我在一家私营棉花加工厂工作。因为皮革清洗机的棉绒在工作中被堵塞,疏通时不小心把左臂卷入机器。现在我已经截肢了。当时没有和承包加工的老板签订劳动合同,也没有和棉花加工厂签订劳动合同。现在要求单位提交工伤

更新时间:2020-09-29 11:26:36人浏览
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我在一家私营棉花加工厂工作。因为皮革清洗机的棉绒在工作中被堵塞,疏通时不小心把左臂卷入机器。现在我已经截肢了。当时没有和承包加工的老板签订劳动合同,也没有和棉花加工厂签订劳动合同。现在要求单位提交工伤认定申请,单位拒绝,说是外包处理,安全责任拿出来了。承包加工的老板也跑了。可以申请工伤认定吗?我在一家私营棉花加工厂工作。因为皮革清洗机的棉绒在工作中被堵塞,疏通时不小心把左臂卷入机器。现在我已经截肢了。当时没有和承包加工的老板签订劳动合同,也没有和棉花加工厂签订劳动合同。现在要求单位提交工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020-09-29 11:12:59
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在非工作场所受伤的,一般不能认定为工伤。
2020-09-29 11:14:42
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在工作期间受到工伤的,根据《工伤保险条例》规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
2020-09-29 11:26:36
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