根据国家规定,每月规定的工作日为21.75天。 日薪=月薪/21.75。 我们公司每月休息四天,一位新职员5号进公司4号请假2.2。 按此计算,超过21.75天,比每月正常工作仅4天的工资高。 怎么计

更新时间:2020-09-18 10:04:58人浏览
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根据国家规定,每月规定的工作日为21.75天。 日薪=月薪/21.75。 我们公司每月休息四天,一位新职员5号进公司4号请假2.2。 按此计算,超过21.75天,比每月正常工作仅4天的工资高。 怎么计算才好呢?根据国家规定,每月规定的工作日为21.75天。 日薪=月薪/21.75。 我们公司每月休息四天,一位新职员5号进公司4号请假2.2。 按此计算,超过21.75天,比每月正常工作仅4天的工资高。 怎么计
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110.cn
2020-09-18 09:53:39
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至于发多少,要看你单位对请假的规定,因单位性质不同,请假每天扣除多少钱也是不定的
2020-09-18 10:00:36
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请假一般来说是没有工资的,法定假期是有工资的。
2020-09-18 10:04:58
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