在一家公司干了2年零9个月了,年底公司要辞退我

更新时间:2016-04-11 07:09:27人浏览
问题描述:
我想问下在公司干了2年零9个月了,而且干满一年了,问下公司如果辞退我补贴我几个月工资,还有年终奖是否会给?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
违法辞退的,可要求赔偿6个月工资,补偿的则是3个月工资。年终奖问题看单位发放规定,一般应支付 。
2015-01-04 22:11:08
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
属于合法辞退。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-01-06 17:08:00
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违法辞退的,可要求赔偿6个月工资,补偿的则是3个月工资。年终奖问题看单位发放规定,一般应支付。
2015-01-04 17:05:20
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议委托律师
2015-01-04 17:56:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可要求赔偿6个月工资可要求赔偿6个月工资
2016-04-11 07:09:27
宋娟律师
服务地区-上海上海
违法辞退的,可要求赔偿6个月工资,补偿的则是3个月工资。年终奖问题看单位发放规定,一般应支付.............
2015-01-04 20:19:15
韦云律师
服务地区-上海上海
如果劳动合同没有到期,属于违法辞退,可要求赔偿6个月工资,按约定发放年终奖。
2015-01-04 16:30:59
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好!公司违法解除合同的话,你可以要求6个月的赔偿金。
2015-01-04 16:14:48
曹海洋律师
服务地区-上海上海
是什么原因辞退的呢?
2015-01-04 16:14:32
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
属于合法辞退
2015-01-04 16:12:05
周雪峰律师
服务地区-上海上海
违法解除,要给双倍赔偿,即6个月的。
2015-01-04 16:12:00
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