3位律师解答
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你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
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一、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
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根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当
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可以到单位所在地社保局申请职业病鉴定
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可以申请工伤鉴定。
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今年的新法规?2011年的?你让他指给你看是哪条。
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劳动部门。
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法律分析:1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳
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【法律分析】:要写的,因为需要证明提出离职后是否满三十日,满三十日是可以合法解除劳动合同的。用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的
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传媒公司不离职不一定算违约。是否违约取决于具体的合同条款和双方约定。如果合同中明确规定了离职的相关条款,而员工未按照约定离职,可能会构成违约。但如果合同中没有相
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离职报告的注意事项:提出离职报告的时间要合法,例如劳动者一般应提前三十日提出书面的离职报告;报告的内容要明确具体,要写明本人的离职原因;以及要由本人的签名或者盖
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,向社保局具体咨询。
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你好,如果有证据能够此款是男方赠与的话,不用退还。
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你好,如果有证据能够此款是男方赠与的话,不用退还。
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你好,试用期是用人单位和劳动者双向选择的,不被录用属于正常现象,没有影响。
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