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您好，一般不会。
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病
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是的。
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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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你好，建议协商解决，协商不成按合同约定处理
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好 劳务派遣可以申请
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