公司强制性苛扣工资“入股”,改如何处理

更新时间:2010-07-05 21:37:57人浏览
问题描述:
今年2月份,公司因为经济困难,公司老总决定强迫性从员工合同合法工资中扣除一定的工资作为所谓的“入股”股本。一般的就是没人600工资,合同中其他工资强制性扣除入股。现在我要离职公司了,要求公司退还我那些所谓的“股份”(在我的理解那个强制性的扣除工资不能说是入股,只是苛扣员工工资),现公司已股份的条件不予以退还,更是说我们违法,一句话总结就是:公司在赖我们的合法工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
申请劳动争议仲裁解决
2010-07-05 21:37:57
孙表华律师
服务地区-湖南长沙
可以申请劳动争议仲裁解决
2010-07-02 17:49:42
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