第二胎合法,可以按规定享受产假规定吗

更新时间:2010-06-30 14:08:31人浏览
问题描述:
  我有一个老乡,湖北农村户口,第一胎生了一个女儿,后领了准生证,于今年又生了一个儿子,休假后,要求公司付休假期工资,公司却说她生第二胎不合法,因此拒付休假期间工资.但依湖北当地计划生育规定,第二胎是允许的,请问,我老乡可以依法讨要休假期间的工资吗?另外,该公司规定产假期间只享用80%底薪的工资,这个合法吗?谢谢,急盼回复!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
可以休产假。
2010-06-30 14:08:31
李同红律师
服务地区-北京北京
合法生育第二胎,应该有权利休产假
2010-06-28 12:26:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
咨询劳动部门。
2010-06-28 10:29:55
黄象海律师
服务地区-广西南宁
如果是合法生育的第二胎,公司应该按法律规定处理!
2010-06-28 10:28:43
任崇律师
服务地区-北京北京
如果是合法生育第二胎,应该有权利休产假。之法80%底薪的工资不合法。
2010-06-28 10:23:31
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