试用期有五险,试用期有五险吗?

更新时间:2010-06-25 19:04:25人浏览
问题描述:
您好,我爱人上班合同日期是2009年12月14日,合同期限一年,时间是自2009年10月11日起至2010年10月10日止,其中前7天为试用期。今年6月1日因为公司在商场的专柜撤柜了,安排她到另一个商场去上班,因为路途变远了,她就辞职了,现在公司给她上社保是从1月到6月份的,公司说1月前三个月是试用期,不给上保险,请问这合法吗?如果前三个月真是试用期,那就不上保险吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
依法缴纳社保是单位的法定义务,单位的说法是不成立的。
2010-06-25 18:50:53
陆伟律师
服务地区-江苏无锡
不合法。应为你缴纳。
2010-06-25 19:04:25
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