可以申请赔偿吗？
更新时间：2014-12-05 21:51:23人浏览
问题描述：
2012年6月进厂，2014年8月自己提出离职工厂未签订劳动合同工人离职的有无赔偿
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都燕果律师
盟
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资。如果双方协商不能处理，那么劳动者可以申请劳动仲裁。
2014-12-05 11:35:12
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