劳动者连续在企业单位工作11年左右,离劳动者退休年龄不到4年,由于员工每年与单位签订一年一次固定期限劳动合同，现因劳动合同期满，企业不和其续签劳动合同的，企业算不算违反劳动合同法？
更新时间：2014-12-02 16:22:12人浏览
问题描述：
劳动者连续在企业单位工作11年左右,离劳动者退休年龄不到4年,由于员工每年与单位签订一年一次固定期限劳动合同，现因劳动合同期满，企业不和其续签劳动合同的，企业算不算违反劳动合同法？
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