单位不签合同
更新时间：2014-12-01 16:53:10人浏览
问题描述：
入职2年有余.最早是发现金,后来变成打卡.一直没签合同.五险一金也没有,只有工资.现在单位说可以签合同了,而且是催着你签.我知道要是我签了就告不了了...这样申请劳动仲裁,,要准备什么材料,,劳动仲裁会花钱吗..还有什么建议没有...谢谢了.
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
基于以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同，那么视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可要求用人单位补缴社保，如果双方协商不能处理，那么劳动者可以申请劳动仲裁，关于劳动仲裁具体程序事宜建议你方直接咨询劳动仲裁委员会。
2014-12-01 10:57:04
服务地区-四川成都
劳动仲裁是不需要费用的，你要提交仲裁申请书，单位的工商登记资料，还可以提出证明你劳动关系的人证或者工资条等证据。如需帮助请来电详询。
2014-12-01 11:03:49
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