上市公司强制安排职员到其他岗位是否违反劳动法
更新时间：2014-11-20 17:58:27人浏览
问题描述：
由于我所在的工厂（上市公司）现在由于经营不当，导致现在需要裁减人员，但是公司在未同我们协商就直接先把我们的电脑封锁起来，然后经过半个月的不理不问，最后在半个月后在未给出正式书面文件就直接安排我们到其他工厂上班，这完全不是我们所想，我们希望公司能够对我们进行一定的补偿，我们自己离开公司。因此我们想咨询我们可否拿到赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-11-20 17:58:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
合同纠纷诉讼时效已过，仍可提起诉讼，但可能丧失胜诉权。依据相关法律规定，超过诉讼时效起诉的，法院会受理，但若对方提出时效抗辩且成立，法院会驳回原告诉讼请求。不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同内容与事实不符，需根据具体情况处理。若合同内容合法且双方自愿签订，通常认定有效；若存在虚假意思表示或违法情况，则可能认定无效。依据《民法典》相关规定，确保合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同纠纷的诉讼时效一般为三年。根据《民法典》规定，诉讼时效自当事人知道权利受侵害之日起计算，超过时效法院不予保护。如不及时处理，可能丧失胜诉权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退款协议有法律效力吗退款协议有法律效力。只要协议是双方当事人真实意思体现，没有在胁迫或欺骗前提签署，协议内容本身不违法，这样的协议就是有效的，对双方当事人都有法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，可以的，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退。第一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。第二，学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果已经归还租赁车辆但站点人员未正确处理，可以联系美团客服说明情况，并提供相关证据以确保问题得到妥善解决。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果学校有相关退费规定，可以根据规定申请退还未使用部分的学费和住宿费；如果没有明确规定，可以与学校协商退费事宜。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
