想走却要人签合同
更新时间:2008-10-21 08:48:00人浏览
问题描述:
工作了半年多,一直没签合同,现在不想做了,想离职.但这几天,人事部经理突然要我签订劳动合同,但我不想做,他要我签订合同前一个星期,我就跟他说过有想走的准备.现在他说我拒签,法律责任要自己承担?是话对吗谢大家~还是同样问题,麻烦了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约要赔钱吗
随着我国经济的不断发展,我国近几年涌现的劳动者非常的多。一旦劳动者上岗,就需要和所在公司签订劳动合同,也就是用人单位。劳动合同中是一些对于双方行为的规定和标准。
合同纠纷
人浏览
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在当初双方签订合同的时候,房东就自愿约定了租金数额,由此合同既是依法成立的就要依合同履行义务,不得擅自变更或解除合同。如果房东现在要求提高租金,可以通过协商的途
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你从第二个月开始可以要求单位支付双倍工资的。单位应当支付工资给你的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以提前30天以书面通知告知公司。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法律咨询一般几百元到几千元不等。需要看情况,有的不要,有的需要。比如你有委托意向,但是还没委托,一般不要咨询费。而且从实际情况来看,除了国内一二线大城
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有没有签任何的协议呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
暖气报停还要交费20%。其中规定暖气报停要交供热计量费用的20%,这20%费用叫热能损耗补偿费。因为即使不用热也会分享整栋楼其他住户的热辐射。所以发改委新发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,你好,我是胡律师,办理过大量的案件,有比较多的经验,如果你需要委托起诉可以联系我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览