员工殴打上级,领导殴打女员工

更新时间:2010-06-12 23:26:21人浏览
问题描述:
2010年6月10日上午8:00-8:30之间,女员工找领导澄清事实,为了加班没有工资和工资低,领导之间勾心斗角造成上面领导造谣冤枉女员工的问题。不久,男领导和女员工之间的争吵发展到殴打女员工,最后派出所出面验伤,该男领导无事生非,欺压女员工,使女员工不堪承受这个压力,造成心灵创伤,使她患上心理忧郁症。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
到劳动监察大队举报
2010-06-12 23:26:21
刘洋律师
服务地区-上海上海
到劳动监察大队举报。
2010-06-11 17:52:01
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
提起人身损害赔偿之诉,请求对方支付医疗费等相关费用。心里忧郁症是否与对方有关需进一步论证。 同时,如果伤情鉴定为轻微伤以上,可追究对方的刑事责任。
2010-06-11 14:00:12
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
报警,提起民事诉讼
2010-06-11 12:27:33
于佃亮律师
服务地区-上海上海
派出所怎么处理的。
2010-06-11 11:16:33
赵振华律师
服务地区-上海上海
可以起诉要求其赔偿,经司法鉴定构成伤残的,还要额外赔偿伤残赔偿金,精神损害抚慰金和被抚养人生活费。
2010-06-11 10:59:05
臧高韵律师
服务地区-上海上海
你好! 即使派出所不立案或立案后够不上刑事案件,也可以直接起诉他。
2010-06-11 10:31:09
张会新律师
服务地区-上海上海
可以以侵权起诉他!
2010-06-11 10:28:22
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