如果辞职,公司不让走,用不发工资来威胁,怎么办?

更新时间:2010-06-11 20:13:31人浏览
问题描述:
怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
提前30日局面通知可以离开
2010-06-09 17:42:19
陈贤良律师
服务地区-广东广州
提前30天就行,如不发工资,申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。
2010-06-11 20:13:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
提前30日通知就可离开。 不发工资可以申请劳动仲裁。
2010-06-11 16:17:12
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
向劳动监察大队举报
2010-06-11 11:57:40
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你好需要了解详细情况b
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