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《劳动法》只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外，用人单位不得与劳动者
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可以要求公司支付经济补偿金；《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
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《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：(一)劳动合同期限(二)工作内容(三)劳动保护和劳动条件在这方面可以约定工作时间和休息休
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好！1、如果不属于《劳动合同法》约定服务期或有保密协议的情形是不用支付违约金的；
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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根据劳动合同约定的内容承担相应的违约责任。
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一、委托经营协议是否合法1、委托经营协议是合法的。委托他人经营的基本特征为经营权的私有化和商品化。委托经营是受托人接受委托人的委托，按照预先规定的合同，对委托对
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汽车租赁合同纠纷有三种解决方式：协商解决、仲裁解决和诉讼解决。首先双方应在平等互利、不影响团结的基础上协商解决纠纷。如果其中一方拒绝进行调解或者师调解失败的这一
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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可以不给他，但需根据情况判断。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同有约定违约金的，按约定处理。若认为违约金过高，可请求法院适当减少。如一直不还，对方可能起诉要
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如果您遇到驾校定金不给退的情况，首先可以尝试与驾校协商退款。如果协商无果，您可以拨打12315消费者投诉热线进行咨询，或者向运管部门或当地交警支队驾考科进行投诉
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一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前，学生因其他原因申请退费的，依照合同
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一般可以通过法律途径进行追回，只要有借条等相关证据，有对方身份证信息就可以提起诉讼，判决下来后，就会强制执行对方财产。欠钱不接电话不回信息的，借款人可以依法依法
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没有实际履行教育合同的，应该退款
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