6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
首先你要书面告知单位你以单位未签合同的理由提出辞职,然后你可主张单位未签劳动的双倍工资差额和自2008年开始的工令补偿.
2010-06-09 10:28:13
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