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认定为工伤的条件
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工伤认定的申报条件
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工伤认定范围
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交通事故工伤认定条件
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如果确是公务，应当定为工伤。但关键是去另外的学校请教备课是个人行为还是学校工作安排，还是个人借口。要举证。。。。
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属于工伤。
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想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳
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用人单位处罚员工罚款是不可以超过当天工资的3倍以上的，用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款
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