仲裁劳动合同时效,劳动仲裁
更新时间：2008-10-19 16:28:15人浏览
问题描述：
本人94年进单位工作至2003年， 2003年因肝炎住院治疗三个月后一直公司未通知上班。也未发工资。04年1月分去单位要工资。公司要求写承诺书。本人写下承诺书（附后）。至今公司未按排上班。 08年9月2日公司发EMS通知要求我缴纳社会保险同时通知报到上班。由于在外地及手上没有24000元现金故未能及时回来。08年9月24公司发EMS通知我由于既未回来交社会保险又未回来上班，所以自动解除劳动合同。本人十月六日回单位报到上班，公司要求交所有社会保险24000元方可按排上班。本人要求先补交部分，其余上班后再扣除。 单位仍不同意。
备注：公司已缴纳这四年社会保险至社保处
现请法律界人士帮忙。
承 诺
XX公司合同制工人XX，由于身患肝炎，本人自２００４年起所有费用自理（养老.医疗），如公司改制，分公司按合同制员工待遇对待。
本人签名
２００４.１.１７
**同志：
你于２００４年元月与XXX公司所签的承诺书（社会保险由个人自缴）及（（企业职工奖惩条例））的规定，理应对你作出处理。为了对你本人负责，请你收到函后，于２００８年９月１５日前到泰兴分公司办公室缴清所欠的社会保险费，并报到上班。
如逾期不到，后果自负。
*******有限公司
２００８年９月２日
***同志：
公司２００８年９月２日寄邮政快件通知你在２００８年９月１５日前***公司缴纳所欠缴的社会保险费并报到上班，可你至今既未缴纳欠缴的社会保险费又未能报到上班，现公司按照（（劳动法））对你作出自动解除劳动合同的处理。
****公司
２００８年９月２４日
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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