作业层施工防护要求,作业现场噪音的防护
更新时间：2010-06-07 22:31:55人浏览
问题描述：
机械试验时产生的噪音对人体产生的危害，噪音在多少范围是必须穿戴防护用品，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出了工伤请按以下方式操作：操作不当造成工伤依然可以索赔，只要不是员工处于故意骗取补偿金的行为，只是由于不合理的操作造成的，公司要承担义务。1、向人力资源和社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑施工高处作业安全与防护
在建筑施工中，高处作业多。其中高处坠落、物体打击是事故预防的重点之一。所谓高处作业，是指凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称高处
工程安全
人浏览
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程安全防护，文明施工费用由哪些部分构成?建筑工程安全防护，文明施工措施费由文明施工费，环境保护费，临时设施费，安全施工费组成。其中安全施工费由临边，洞口，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的理赔：一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询想关部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司诈骗导致离职，可以主张赔偿金。根据《劳动合同法》，公司违法解除劳动合同，应支付二倍的经济补偿，即每满一年支付两个月工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益的维
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合法，实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工工资不发，解决的方式如下：1、如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2、没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请拖欠的工资和提成，及经济补偿金。根据《劳动争议仲裁法》，发生劳动争议可以向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司确实存在工资发放错误的情况，他们有责任进行补发
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2022新规定西安产假多少天1、2022新规定西安产假一般最低为158天。具体是：（1）职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要不是符合法定辞退的清形，都是可以要求派遣公司支付经济补偿金的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这确实是对劳动合同的变更。
即使员工签署了劳动合同变更协议，公司通常还是需要每年向劳动部门申请综合工时制的审批。一般来说，这种变更需要员工确认签字。因为工时制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
