私人承包公司员工出工伤请问算否工伤?医疗费可否全报?工伤期间工资应该怎么结算?
更新时间：2010-06-07 18:12:10人浏览
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5位律师解答
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赵健律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
1属于工伤。
2如果给你缴纳了工伤保险，符合规定的医疗费由工伤保险报销。
3工资待遇不变。
2010-06-07 07:00:09
服务地区-上海上海
属于工伤，你应当在事故发生之日起1年内申请工伤认定，医疗费全报的，并享有工伤保险条例的其他待遇。工伤期间工资按原月工资标准支付。赔偿主体是私人保洁公司。
2010-06-07 10:18:03
服务地区-上海上海
你好，你的情况属于工伤。如果单位没有在一个月内申请工伤认定（如果没有为你们缴纳工伤保险单位也不会申请），工伤职工可以申请，工伤认定后再进行劳动能力鉴定。
工伤治疗期间工资福利照发，还要享受工伤待遇，也就是医疗费，护理费，工伤补助金等。
2010-06-07 10:10:07
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可以申请
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1属于工伤。
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3工资待遇不变。
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