公司破产 经济补偿,关于解除国有企业合同经济补偿
更新时间：2008-10-21 14:05:09人浏览
问题描述：
我是山东高密市高源集团的一名职工,其公司是国有企业,利税在高密一直保持前四位.2007年11月6日市政府突然确定由私有上市公司孚日家纺重组兼并高源集团,且未召开职工代表大会,孚日延长托管时间一年之久.2008年5月4日电话通知我在家等消息,只发基本工资.8月10日电话通知我必须在11日下午4点前作出决定否则厂里概不负责.其中有一项可以选择失业..选择失业的必须在14日以前去登记,否则没有经济补偿.我来不及仔细考虑情况下被迫选择失业登记. 高原集团虽然是国有企业,但工人工资低,领导工资太高,工人工资只有500-600元,高源集团在解除劳动合同时按照劳动法规定的经济补偿支付给工人.我工龄16.5年才给10000元,也从未和我签订无固定期限合同.加班工资从未支付,电化厂是化工企业,特殊工种从未办理,计算工龄未按照劳动保险条例计算.,住房公积金从未办理.国有企业解除合同生活补助费未支付.企业月平均工资是1100元.我想咨询经济补偿,加班工资.工龄计算问题.特殊工种问题.住房公积金问题生活补助费问题.请尽快答复.非常感谢.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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