因在原单位谈恋爱被劝退,找工作时,新单位想原单位调查,原单位人事部说我是被除名开除的,而且还另加了其他原因,使我到处碰壁
更新时间:2010-06-04 19:06:45人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用工单位裁员,派遣单位不得解约
孙某于2009年10月与苍山县某劳务派遣公司签订了3年的劳动合同。2011年10月,孙某被派去的用人单位因经营不善裁员,将其退回派遣公司。派遣公司因一时没有用工
劳务派遣
人浏览
员工辞职并不需要单位批准,只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间,应该请假治疗。如果员工辞职之后,单位是不会再为员工缴纳社保,员工就不能使
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍
劳保新知
人浏览
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第二条规定,出劳动教养期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似,应当赋予劳动者合同解除权。据此,上海市高级人民法院有明确的规定:用人单位未依法缴纳社会保险费,劳动者可以随
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工辞职的方式包括以下三种:1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以迁移档案。希望我的回答能让你满意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法行为,你可以向人社局反映。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议起诉,损害名誉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸对方全责的保险理赔流程:1、报案。车辆出险后,我们第一件要做的事就是报案,若是对方全责,应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后,对方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的和解协议的内容是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
谈恋爱被对方诈骗,虽只有转账记录,但符合立案条件的,就能立案。诈骗金额达到3000至10000元以上的就能立案。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会有一段时间才到账。可以查一下明细。
住房公积金查询的办法:
1.登录住房公积金管理中心官网查询:进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接,击进入查询页面,输
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去做伤情鉴定,如果构成轻伤的话,将对方刑事拘留。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可你要求追究对方刑事责任,选举已经上。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,授权签署什么?大概说下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询