4年合同到期应怎样赔偿?

更新时间:2016-05-12 06:58:39人浏览
问题描述:
4年合同到期应单位无理由拒签可以拿N+1赔偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘军律师
服务地区-上海上海
您好,已经了解您的案件情况。一般支付4个月补偿。
建议您致电委托律师,将为您提供法律帮助,为您争取最大利益。
欢迎随时咨询与之相关的法律问题!
2014-10-22 09:34:02
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
没有加一,单位不续签合同一般应支付4个月工资补偿。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-10-24 20:43:38
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没有加一,单位不续签合同一般应支付4个月工资补偿。
2014-10-22 09:24:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
已经了解您的案件情况已经了解您的案件情况
2016-05-12 06:58:39
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
一般应支付4个月工资补偿
2014-10-22 20:04:49
杨韧律师
服务地区-上海上海
拒签不是违法行为,没有“无理”一说。
2014-10-22 19:35:50
周雪峰律师
服务地区-上海上海
给四个月补偿。
2014-10-22 12:05:49
韦云律师
服务地区-上海上海
4年合同到期,单位无理由拒签,单位应支付N个月工资作为经济补偿金。
2014-10-22 11:02:20
杨征东律师
服务地区-上海上海
建议申请劳动仲裁,主张公司续签或者支付补偿金。建议来电咨询,咨询免费。
2014-10-22 09:44:15
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