签订b类岗位合同缺一直从事a类岗位工作,但又拿不到a类岗位的岗位工资,请问能要到中间差额嘛

更新时间:2016-05-12 07:00:08人浏览
问题描述:
签订的合同是b类岗位,岗位工资3千,但工作内容是a类4000岗位工资的工作,责任,难度更高..公司以没有相应等级证书为由没给a类岗的工资,请问合理嘛
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘军律师
服务地区-上海上海
您好,已经了解您的案件情况。
建议您致电委托律师,将为您提供法律帮助,为您争取最大利益。
欢迎随时咨询与之相关的法律问题!
欢迎访问刘律师个
2014-10-22 09:10:08
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
看合同约定。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-10-24 20:43:53
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
看合同约定。难说不合理。
2014-10-21 23:38:53
邢伟华律师
服务地区-上海上海
已经了解您的案件情况已经了解您的案件情况
2016-05-12 07:00:08
宋娟律师
服务地区-上海上海
公司的内部规定较难说合不合理
2014-10-21 22:26:50
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这个看公司制度了,有些工种是法律要求有证书的,没有相应等级是不可以从事的。
2014-10-21 22:24:39
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
视具体情况。
2014-10-21 22:23:52
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