企业要解除长期合同的员工怎么赔偿
更新时间：2014-10-21 23:23:57人浏览
问题描述：
我在一家企业工龄已有十二年了，并且签订了长期劳动合同，现在公司想辞退我，但又不明说，只是把我调出部门没有安排其它工作，天天做在那里等，请问我该怎样做才能得到最好的同赔偿金。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职可不补偿，但员工在公司不及时足额支付劳动报酬等法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件，了解相关情况后才能为您分析。如果要争取，可以在提出离职之前面询律师，详细说明情况并了解相关法律的规定。
2014-10-21 14:21:07
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
2014-10-21 22:56:06
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