请教一下，医疗期的计算问题：1：按本单位工龄一年以下为3个月，之后每满一年加一月……。rn2：按社会工龄10年以下，本单位工作二年以下为3个月；社会工龄10年以上，本单位工龄2一4年以上
更新时间：2015-02-13 07:33:49人浏览
问题描述：
请教一下，医疗期的计算问题：1：按本单位工龄一年以下为3个月，之后每满一年加一月……。\r\n2：按社会工龄10年以下，本单位工作二年以下为3个月；社会工龄10年以上，本单位工龄2一4年以上为六个月……\r\n请问：两个计算方法明显不一样，想问哪个方法是正确的?\r\n谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
按照劳动局发的为准.
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2014-10-11 12:17:44
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
上海规定，是第一条。。如您满意我的答案，请采纳。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2014-10-11 20:17:17
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