工资三个月不发还找理由往后推,该怎么吧工资要回来
更新时间:2015-02-07 07:52:08人浏览
问题描述:
工资三个月不发还找理由往后推,该怎么吧工资要回来
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河北邯郸
你好,可以委托律师代你提起诉讼,建议携带相关资料约律师面谈。详情可与我联系 谢律师 地址:邯郸市丛台区联纺路与滏西大街交叉口华浩天际大厦B座25层2508室
2014-10-10 16:35:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁费用根据人数和争议金额计算,具体标准有明确规定。依据相关法律法规,劳动仲裁费用收取原则包括按人数和金额两种计算方式,确保费用合理且符合规定。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间,工资一般按原待遇发放。依据《工伤保险条例》规定,工伤期间原工资福利待遇不变,单位需按月支付,一般不超过12个月。如伤情严重,经劳动能力鉴定后可适当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板解雇员工,如果属于违法解约,是有赔偿的。员工在单位每工作一年,单位需向其给付二个月的工资。但如果是因员工具有重大过错而解雇的,则没有赔偿;如果员工是被无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工满50岁办理退休,不能领取失业金。男职工满50岁不影响失业金领取,符合失业金领取条件的可以办理领取失业金领取条件:失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您可以通过法律途径要回工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动行政部门有权监察并责令用人单位支付拖欠的工资,包括经济补偿和赔偿金。如不及时处理,可能面临无法追回工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等,解除劳动合同的还有医疗补助金、伤残就业补助金等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据赔偿标准计算.(助理代发)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询