解除合同后的索赔
更新时间：2015-01-24 08:30:39人浏览
问题描述：
我是2011年4月份进公司的，当时的试用期是3个月，但是试用期内没有签合同也没有缴纳五险一金，试用期之后签订了合同。2014年9月，个人以未交社保为由提出辞职，同时向单位提出经济赔偿以及未签合同支付双倍工资，但是单位不同意支付。我想咨询一下，索赔的内容是否符合劳动法的相关规定。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好 ，没有人证显然是违法的啊
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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你好，你可以要求对方退费
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