我在公司工作了4年5个月,昨天人事口头通知我说要解雇我,劳动合同是明年7月到期的,应该要赔多少钱?是否公司大在解雇员工在20公人以上是不用提前一个月书面通知的?就不用赔多一个月?后来不赔又说

更新时间:2014-09-30 20:29:19人浏览
问题描述:
我在公司工作了4年5个月,昨天人事口头通知我说要解雇我,劳动合同是明年7月到期的,应该要赔多少钱?是否公司大在解雇员工在20公人以上是不用提前一个月书面通知的?就不用赔多一个月?后来不赔又说暂时不谈这事了,下月你继续上班,这样我觉得对公司无信心信任再服务工作了,说要解雇不解雇,我坚持要让他解雇,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-09-30 16:56:33
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!违法解除劳动关系每工作1年支付2个月工资的赔偿。
2014-09-30 20:29:19
项昌军律师
服务地区-广东广州
可申请劳动仲裁,要求赔偿、补偿
2014-09-30 17:03:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
违法解除应该支付9个月工资给你作为经济赔偿金;若是合法裁员或者双方协商一致解除的,也要支付给你经济补偿金4.5个月工资。
2014-09-30 16:46:11
通详细一下我的问题吗?现在又表态不想炒我的意思了
追问 2014-09-30 16:53:23
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