在公司签订的工艺劳动合同,现在公司业务不景气要调动岗位,等于是变相的手段让我们离职,这个违反了劳动法没有

更新时间:2014-12-26 06:48:51人浏览
问题描述:
公司签订的工艺劳动合同,现在公司业务不景气要调动岗位,等于是变相的手段让我们离职,这个违反了劳动法没有
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好,未经员工同意的不能调岗调薪的。如果辞退可以要求给予经济补偿金。如果协商不成的可以申请劳动仲裁解决。
2014-09-29 15:53:20
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,建议申请劳动仲裁维权
2014-09-29 16:13:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
未经员工同意的不能调岗调薪的
2014-12-26 06:48:51
李标森律师
服务地区-浙江宁波
你好,是否能够调整岗位要看合同的具体约定,否则不合法!
2014-09-29 16:55:53
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您好,这边可以详细沟通下
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