劳动协议书合同

更新时间:2014-11-27 07:28:45人浏览
问题描述:
与单位鉴定为期一年的劳动协议书其内容包括1不满一年离职要扣2000元(没有培训)2协议书上写员工基本工资和基本社会福利不少于xxx元,由于员工来自不同区域所以公司将法定的养老和医疗保险金由自己会当地户籍交纳(公司没有交纳任何社会福利)3合作协议书没有一式两份4没有盖正规公司公章如果离职可以拿回我的工资吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
协议内容约定违法,相关条款无效,离职可要求依法支付工资。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-09-24 21:29:50
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
协议内容约定违法,相关条款无效,离职可要求依法支付工资。
2014-09-24 15:15:47
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协议内容约定违法,
2014-09-24 15:46:34
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协议内容约定违法协议内容约定违法
2014-11-27 07:28:45
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
协议内容约定违法,相关条款无效,离职可要求依法支付工资 。
2014-09-24 20:58:13
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以拿回工资
2014-09-24 19:00:49
吴蓓律师
服务地区-上海上海
协议书内容违法,无效;建议保存工资单等用于证明劳动关系的证据,以被后期主张权利。具体内容可电联律师。
2014-09-24 16:11:39
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
离职可要求依法支付工资。
2014-09-24 16:04:25
谌长生律师
服务地区-重庆重庆
建议积极协商处理
2014-09-24 15:32:46
周雪峰律师
服务地区-上海上海
公司违法的,请去劳动局投诉。
2014-09-24 15:17:22
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