我在公司干了八年;至今没交五金;没签合同;福利什么也没;我想问下如果辞职可以得到补偿吗;

更新时间:2010-05-24 13:52:04人浏览
问题描述:
我在公司干了八年;至今没交五金;没合同;福利什么也没;2003还有上班达14小时;没有休息;现在只有星期天可以休息一天;我想问下如果辞职可以得到补偿吗;
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘波律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-7366
因公司没有与你签订劳动合同,又没有办理社保等,你现在可以要求补签劳动合同,你也可以提出解除劳动关系,公司应当支付你自2008年2月之后的双倍工资、补交你的社保、支付加班工资等
2010-05-24 12:44:29
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资、被迫离职的经济补偿金、补缴社保。
2010-05-24 13:52:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好:与公司协商要求支付加班费及未签劳动合同的双倍工资,并且补缴保险。如果协商不成,提起劳动仲裁。如需详询请致电,商安专业律师为您解答。
2010-05-24 12:45:32
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
要求支付11个月的双倍工资,补缴社保,支付加班工资
2010-05-24 12:22:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,但需要相应的证据.
2010-05-24 09:55:02
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是如果你自己辞职,需要正当的理由才可以主张解约补偿金! 如企业解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-05-24 09:46:45
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