如何拿到我的工伤赔偿
更新时间：2014-09-13 15:39:13人浏览
问题描述：
我是2010年6月23日发生车祸，2011年12月29日被定为工伤，2013年9月10日被市级社保部门伤情鉴定为七级伤残。2013年十月至今，我先后向区人事局、区社会保障局申请仲裁，均回复为“不予受理”；后向宁德市蕉城区法院提起上诉，以“人事争议”立案，后一审裁定为“不是人民法院受理的范围”驳回起诉；刚刚宁德市中级人民法院二审裁定为“驳回上诉，维持原判，本裁定为终审裁定”。我是国家正式教师，也就是说我是国家全额拨款的事业单位的在编教师。请问现在我将如何讨回我的工伤赔偿金，谢谢我当时住院将近3个月，单位连医疗费都没有帮我出他们还扣去我将近8千元的工资，后来在我一再的争取要求下，2012年十月才返还给我被扣的近8千元工资是国家全额拨款事业单位的在编教师谢谢请您给予我这方面的法律解答！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位欠缴失业保险金，如果属于用人单位的原因导致劳动者不能按照要求领取失业保险金的，用人单位需要承担相关责任。按照《社会保险法》规定劳动者应当享有的失业保险金金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资且未签劳动合同，您有权要求支付双倍工资并补订合同。如老板拒绝，可依次通过协商、劳动仲裁、诉讼解决。不及时处理可能导致您的权益持续受损，如工资被长期拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当职工到达退休年龄，但公司未为其缴纳社保，导致无法享受相应待遇时，职工可以采取以下措施保障自己的权益：首先，与公司协商，要求补缴社保费用；其次，若公司拒绝或无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者被老板开除的时候，那么可以申请相对应的劳动赔偿。具体而言，开除如果是违法情况下的开除，那么就应该依法赔偿，法律对此的规定是用工单位违反法律规定，劳动者要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据我国相关法律规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；如果用人单位拒绝解除劳动合同的，可以向当地劳动部门进行投诉举报。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被证明不合录用条件的，可以解除劳动关系。未满30日，没有违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费及经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
