员工未休完产假,哺乳期妇女休完产假后没去上班，单位是否可以解除劳动合同
更新时间：2010-05-20 15:01:35人浏览
问题描述：
我于今年10月17日生完小孩后，休产假，12月中旬到单位报销医药费去，当时我问单位主管部门我上班后从事哪个部门，当时他们只说还早着呢不着急，然后我回来继续哺乳孩子，孩子一直吃母乳，以后我每个月的工资单位都照发给我，也没通知我工作的事，今天突然给我来了一个通知让我解除劳动合同，我在那里工作9年了，而且又签了五年的劳动合同，现在能否解除我？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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