固定期劳动合同赔偿,无固定期用工合同的赔偿计算问题

更新时间:2010-05-20 12:42:18人浏览
问题描述:
无固定期用工合同的赔偿计算问题 我是93年8月到一个江苏外企工作,从事营销,97年因公司调整合并到深圳公司(工资关系档案全部转入深圳)是隶属一个大集团旗下,一直工作至2010-5月,共18年,该如合计算赔偿金?当前月薪是6K。谢谢! 问题补充: 现在是我等公司辞退我,但是公司在想方设法找我问题挑刺,逼我辞职,我该如何面对。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱国明律师
服务地区-江苏扬州
可以不必整天想这种事情,发现工资少了,可以告他拖欠克扣工资
2010-05-20 12:42:18
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