产前15算产假,不是按劳动法的产前15后产后75天产假怎么算

更新时间:2010-05-20 17:15:09人浏览
问题描述:
产前两个月就休息,产后一个月就上班,这样的产假怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
产假不少于90天,与单位协商解决。
2010-05-20 16:22:33
周舟律师
服务地区-广东东莞
不少于90天,可以协商解决。
2010-05-20 17:15:09
田洪涛律师
服务地区-北京北京
只要是修完就可以。
2010-05-20 15:19:13
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