肇事者应承担哪些赔偿?此次事故算不算是工伤?

更新时间:2010-05-20 20:11:46人浏览
问题描述:
我阿姨今天早上上班途中按直线正常行驶(开的电瓶车),后方的肇事者也是开着电瓶车按同方向行驶着。由于对方超车,而撞到我阿姨的车使之失去平衡而人摔倒在地。摔倒时用左手支撑着,虽经拍片后判断骨头无碍,但是左手肿的很厉害,暂时不能上班了。医院只有开3天的病假。之后到公司告知情况后,人事部门的人却说在她养伤的这段时间不算停工留薪的。要问肇事者算的。那么请问这次的事故算不算工伤。公司是否无需担保事故员工停工这段时间的薪资。还有就是肇事者在赔偿上应当承担哪些内容?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
双方都是电瓶车不是机动车不算工伤。 病假期间的工资损失由对方承担。 医疗费、交通费、误工费、必要的营养费
2010-05-20 15:19:11
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以申请
2010-05-20 20:11:46
刘洋律师
服务地区-上海上海
不是机动车事故,不属于工伤,根据交通事故的责任,做交通事故的认定。
2010-05-20 11:12:17
袁胜红律师
服务地区-上海上海
电瓶车的话,不属于工伤的,让肇事者赔偿就是了
2010-05-19 21:50:33
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请工伤认定.
2010-05-19 19:29:36
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