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在劳动合同所约定的期间内,一般来说是不能够进行辞职的,除非公司有重大的过错,比如未足额支付劳动报酬或者是损害了其法定利益。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合
劳动合同知识
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合同期内辞职,有三种方式:1、劳动者提出,与用人单位协商一致解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。2、如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定,
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离职合同可以解除劳动合同吗
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合同解除
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根据《合同法》第一百二十九条“因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因其他合
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可以,需提前通知企业。
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可以申请劳动仲裁
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您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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需要按照合同约定处理
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开除员工经济补偿的常见处理方式包括协商解除和法定解除后支付补偿金。选择时需考虑员工工作年限、工资水平及解除原因,确保合法合规并维护双方权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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没有法律上的依据的,可能构成侵权的
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这需要具体计算确定
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你好,第一个月可以不签合同d
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小孩的慢性疾病在某些情况下是可以不住院,通过门诊开药进行治疗,并且可以获得医保报销的
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