我们公司签完合同后劳动合同一直没有给我们，劳动合同里面签的基本工资810，另外我们每个月只休息一到两天，加班费只有190。这合法吗？
更新时间：2014-09-12 05:08:06人浏览
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张辉律师
盟
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不合法，超时工作，加班工资等支付不足。。建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2014-09-12 00:28:53
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