没有签合同辞退员工补偿标准
更新时间：2014-09-07 12:02:38人浏览
问题描述：
公司现需裁员，但员工入辞的时候都没有签合同，而且公司目前员工拿的是月薪1800-2200一月工资（一天12小时/28制），而当地的劳动工资标准底薪是900/元8小时一天。那我现在应该照什么标准来补贴辞退的员工呢。能帮忙解答吗？谢谢啦！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
按照2200元补偿的，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-09-06 21:34:01
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