是否有权申请经济补偿

更新时间:2010-05-17 17:20:17人浏览
问题描述:
2004年以来一直在一家单位工作,但是与单位一直没有签订劳动合同,因单位生产任务不足,自07年3月份开始,单位跟自己达成口头协议,在家待岗,每月支付200元生活补贴,生产任务紧时随时回单位上班,不忙就在家待业,享有单位的节日福利,这种关系一直存续到2009年12月份。自今年1月份,单位通知双方不再有任何关系,不再支付200元/月的补贴,单位这样做合法吗?职工可以申请经济补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
按照用人单位单方解除劳动合同处理,应当支付经济补偿金和代通知金。
2010-05-17 17:20:17
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