工伤劳务派遣,劳务派遣员工在实际用人单位工伤
更新时间：2010-05-17 17:29:56人浏览
问题描述：
我丈夫与2010年3月18日我丈夫在工作时间维修机器时由于煤气炉泄露导致一氧化碳中毒被送到医院认定了工伤现在已经住院2个月了,医生说他也就只能恢复到这种程度了至于头一直感觉不好也许漫漫能恢复也许一辈子就留下这个毛病了,医生说有很的一氧化碳中毒的后期都是留下这种毛病,我感觉很无注,我找到工伤局那到我的工伤认定书又上公司要我当初签定的劳动合同这时我才发现我丈夫属于老务派遣员工我想向实际用人单位要我的派遣合同可是他们说没有就一份然后给我复印了一份说是一样的,我现在觉得这份劳务派遣合同给不了我门后期的保证因为我门和实际用人单位没有劳物派遣协议也没有字句我怕等我门出院后实际用人单位找各种理由把我门打发了,可是我门与劳务派遣公司根本没有任何联系也找不到公司.我现在想向实际用人单位要求造成我现在这种后遗症的补偿和后期如果在治疗的保障不只我的要求是否合理.我国也没有明确的相关法律说明向一氧化碳中毒留下这种后遗症的赔偿标准>我该怎么办那我该向实际用人单位提出那些合理的要求那
3位律师解答
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