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与公司解除劳动合同,签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会
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劳务派遣公司拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于劳务公司未能按时发放劳动报
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劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁
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劳务派遣人员工伤的处理程序:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工
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能主张赔偿。依据劳动法,公司在员工病假期间单方面解除合同属违法行为,应给予经济补偿。若公司未购买社保,更增加了违法情节。建议及时与公司协商,必要时向劳动监察部门
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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你好,向劳动监察大队具体咨询。
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如雇佣关系中受伤而雇主不承认,您有权依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》和《工伤保险条例》,您可先尝试与雇主协商;协商不成,可向调解组织申请调解或直接向劳动争议
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者主动违反劳动合同,违约金一般不超过损失的30%。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者违反服务期或竞业限制时,用人单位可设定违约金,其他情况不得约定。不
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您好 当时培训合同这怎么说的?
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工伤赔偿协议书要写明劳动者的基本信息,发生工伤的时间和地点,工伤认定,按照相关标准给与的补偿费用。
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您好,我们可以申请维权的
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