如果员工跟公司签的合同是不定时工作制，已经拿到劳动部门的许可，但事实上缺要求员工打卡，并内部管理，会
更新时间：2014-09-08 13:43:55人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
是否规避法律侵害劳动者合法权益，根据你的描述不能判定。一般来讲，申请不定时工作制是很困难的，但如果你有疑问，可到当地劳动审批部门具体咨询 。
2014-09-08 13:43:55
服务地区-上海上海
是否规避法律侵害劳动者合法权益，根据你的描述不能判定。一般来讲，申请不定时工作制是很困难的，但如果你有疑问，可到当地劳动审批部门具体咨询。
2014-09-02 15:11:10
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