5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成,你可以要求解除劳动合同,并要求支付经济补偿金
2014-09-02 11:26:04
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好!如果在合同中约定不明确那么可双方重新协商,如果无法达成一致那么可直接要求解除劳动合同。
2014-09-02 11:36:55
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,公司需要明确工作地点,你可以拒绝去异地工作,要求单位支付经济补偿金,解除劳动合同
2014-09-02 11:33:00
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