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说的是!
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休一个月病假和几天病假在性质上都是因健康问题而请假,但病假时长会影响工资待遇。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》,病假期间用人单位应支付不低
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调岗不调薪不一定违法,但需符合法定程序。依据《劳动合同法》,劳动合同的变更需用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式。若未经劳动者同意擅自调岗,可能侵犯劳动者权
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力
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那警方现在是什么意见呢?
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