用人单位离职咨询,咨询辞职事宜

更新时间:2010-05-13 18:04:09人浏览
问题描述:
律师,您好。 我已于4月19日通过书面形式递交了辞职报告,同时以email形式再次提交了一次(同日),并计划于5月19日起不再原单位上班,不知这样做是否满足辞职要求。 此外,自提出辞职之日起,我已按照公司要求做好了各项工作交接准备,但单位始终以主管人员忙碌无暇为借口不安排工作交接事宜,若到5月19日尚未交接工作,我是否可以离开公司,我是否需要准备什么额外的材料证明公司不安排交接?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王玉峰律师
服务地区-安徽合肥
不需要,只要有提前30天通知的证据就可以了
2010-05-13 18:04:09
解瑞强律师
服务地区-上海上海
你要证明你已经将辞职报告交给公司了。
2010-05-13 17:49:13
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不需要
2010-05-13 17:29:21
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不需要
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