我是一个铣床工,因公司没有活做,休息了一个月后,公司,厂长给我调换工作岗位,我不接受。他叫我自己想办法,请问我该怎么办?我能要求赔吗?

更新时间:2019-06-12 17:02:28人浏览
问题描述:
我是一个铣床工,因公司没有活做,休息了一个月后,公司,厂长给我调换工作岗位,我不接受。他叫我自己想办法,请问我该怎么办?我能要求赔吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2014-08-25 21:23:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183285人 · 响应时间 平均5分钟内
1,根据《劳动合同法》第40条规定,用人单位私自调动部门是需要经过相关程序的,且公司的单方面私自调动部门属于违反劳动合同的行为。2,公司调岗违反法律规定,调岗无效。3,调岗属于对劳动合同的变更,根据《劳动合同法》35条规定,需要与劳动者协商一致才能变更。
2019-06-12 17:02:28
知识产权律师团队 咨询我
已帮助173570人 · 响应时间 平均1分钟内
员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定了工作岗位和相关条件,那么,发生工作岗位调整,双方最好以书面形式,变更劳动合同或签署补充协议,避免后续争议。
2015-05-19 14:08:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助179637人 · 响应时间 平均2分钟内
对于工作岗位的调换,如果员工拒绝的话,那么单位是可以和用人单位解除劳动合同的。
2015-04-07 13:27:50
李标森律师
服务地区-浙江宁波
你好,具体看劳动合同如何约定!
2014-08-26 21:29:16
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