底薪2000,月休8天,上班20天,工资怎么算

更新时间:2020-06-18 18:22:13人浏览
问题描述:
底薪2000,月休8天,上班20天,工资怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
问单位人事部门
2014-08-20 19:30:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助106668人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
2020-06-18 18:22:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助174980人 · 响应时间 平均5分钟内
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。
2019-11-19 14:37:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73824人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2015-01-17 01:54:02
王常青律师
服务地区-福建福州
问单位人事部门,你的工资由哪几部分组成
2014-08-19 15:26:29
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